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谈谈如何做好农村学校工会工作

时间:2014-03-22 07:38来源:未知 作者:admin 点击:
学校工会作为学校党委领导下的教职工群众组织,承担着学校党委联系教职工的桥梁和纽带作用。在围绕学校建设目标,协调各方面利益关系,促进依法治校和学校民主政治建设方面,发挥着凝聚、教育、组织和维护教职工权益的作用。如何做好学校工会工作呢?现就所从事的工会工作从以下几方面谈谈自己的认识。
   一、抓好工会队伍建设,塑造工会干部形象
  加强工会队伍建设,努力提高自身素质,是开创工会工作新局面的决定因素。提高自身素质,塑造工会干部新形象,既是广大教职工的殷切希望,也是工会组织与时俱进的要求,不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题,对工会干部提出了更高的要求。如何抓住机遇,实现工会工作的新突破,更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用,工会干部的素质起着决定性的作用。要做好工会工作,工会干部既要热心、细心、用心,又要多才、多艺、多技,这样才能成为职工信赖的服务者。
  1、提高思想政治素质,增强分析解决问题的能力
  工会主席必须坚持正确的政治方向,坚定不移地走中国特色的社会主义工会发展道路,在工作中自觉地坚持党的基本路线和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,认真执行《工会法》等法律章程和上级的指示精神。政治上、思想上、行动上和党保持一致,牢记工人阶级是领导阶级,广大教职工是学校的主人,离开教职工的参与和支持,学校将一事无成,工会将一事无成。所以,工会干部说话办事始终要遵循“依靠”原则,始终要着眼于职工是学校的主体这个基本点,通过学习不断的提高并展示自己的工作才能,使人信服,受人尊敬,塑造博学多能的服务者形象。工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记共产党员为人民服务的宗旨,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终保持共产党员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证工会工作的高效有序运行。
      2、提高文化业务素质,认真履行工会职能
      作为学校工会主席,我很清楚学校工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。学校工会应在学校党政领导的大力支持下,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻国家“工会法”和校工会工作计划,要努力提高洞察能力,塑造优秀的人格形象,掌握有关法律、法规和政策;要有刻苦钻研的精神,要精通业务,吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律,自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路,全面履行工会的基本职能,善于将工会工作与学校的教学任务结合起来,只有这样,工会说话办事才有底气,在教师中才有号召力,才能使工会工作开展得正确规范,富有成效。
   3、提高法律意识,依法维护职工的利益
    做好工会工作,必须树立强烈的法治意识。作为群众组织的工会,既要承担管理工作机构的职责,又要支持代表政府行为的行政管理,还肩负着组织广大职工学法、知法、用法的任务。及时将广大职工的愿望和要求,通过工会反映、呼吁,行使工会的维护职能,这就需要工会干部增强法律意识,做到依法治会,依法维护职工的利益。这对我们每一个工会干部提出了较高的要求:要有很强的法律知识,并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职工合法权益的更高要求。
    二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能
  教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,增强教师的主人翁精神,参与学校的管理。
   1、实施民主管理
      每学期开学前,学校都召开全体教师大会,积极让教师参与学校管理。我们工会事先下发工会活动计划草案,并广泛征求各教研组的建议。根据广泛征求的意见,配合学校,列出学校发展的目标;学校教师外出请假制度;教师外出学习制度;学校教师绩效工资分配方案;学校教师考核方案;学校安全教育等十几条提案要点,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的管理,并最终修订成学校的相关制度并加以落实。
  2、坚持校务公开
      学校工会全面贯彻、执行教育局关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会召开全校教职工大会,向全校教职工全面公开学校财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况,倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的基本建设和廉政建设。
  三、关心教工,关爱学生,把工会建成温暖的师生之家
      工会干部要做到时刻把职工的安危冷暖挂在心上,切实把维护职工合法权益作为自己的出发点和落脚点。要进一步密切与教职工的联系,听取职工的意见,反映职工的呼声,吸取群众的智慧。我们工会干部要带着满腔热情和深厚感情帮助教师解决实际问题,使教职工从心底依赖工会。
  1、关心教职工生活。
  教职工生病住院、结婚生育看望慰问制度
  学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
在学校党政领导的大力支持,广大工会干部的共同努力下,每年的送温暖工程,做到了经常化、制度化。
      2、关注教职工的身心健康
  教师的职业是一个特殊的职业,整天跟学生和粉笔打交道,很少参加户外活动,容易导致各种疾病,因此,防病也是一项不可忽视的工作。教师是教育之本,工会组织充分认识到教师在学校建设发展中的作用,从工作、生活、健康等方面给他们特别的关心与服务。督促教师定期体检,掌握其健康状况,及时提供保健咨询服务。 (责任编辑:admin)
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